10:31

Now or Never
Честно? Так лень писать в дневнике последнее время. Столько всего происходит, а как думаешь, что столько событий и переживаний надо как-то облечь в слова, то всякая охота это делать сразу отпадает. Так что попробую сейчас побороться с собой и всё же сделать это.
Я уволилась с новой работы и осталась на старой. Причём произошло это, когда на старой мне оставалось отработать всего одно занятие.
Всё случилось в один день. У нас разгорелся жуткий скандал на работе. Даже не знаю, как это всё объяснить.
Наша начальница очень любит все рабочие вопросы решать в контакте. И весь этот скандал тоже родился и развился там, и через тот же контакт мы уволились. Первый раз встречаю такой непрофессионализм. Как можно все рабочие вопросы, тем более такие важные, решать через соц.сеть?! Ну да ладно, это не главное.
Ситуация произошла такая. В той студии были проблемы с набором народа. Народ никак не шёл в студию заниматься. Лично я считаю, что это из-за того, что мало направлений в студии, надо было открывать новые, делать большее разнообразие, чтобы у людей был выбор, чем бы им заняться. Может кто-то ходил бы даже на несколько направлений. И надо было снимать ещё один зал, пусть даже какой-нибудь маленький и не слишком хороший, в другой части города, потому что далеко не все согласны ездить далеко по пробкам на танцы, все хотят ходить поближе к дому. Но это опять же моё мнение.
Вместо этого наше руководство вбухивает деньги в дорогущие концерты по три раза за полугодие. Проводит их в самых дорогих ресторанах и ночных клубах, где родителям и друзьям, чтобы прийти посмотреть на ребенка/друга приходится отваливать одну-четыре тысячи за депозит столика на этом концерте. Не все живут на широкую ногу и могут это себе позволить. И да, предстоящий концерт в этой студии будет проходить в ночном клубе. И вот какого бабушкам и дедушкам, которую придут смотреть на своих внуком ( у нас две детские группы в студии), да и даже родителям, которым за сорок, будет приходить в ночной клуб? Я думаю, они будут чувствовать себя странно и некомфортно. Да и отдавать 4 тысячи за концерт ребенка?!? Я когда это узнала, у меня глаза на лоб полезли.
Так вот. Руководство вбухивает такие деньги в дорогущие концерты, хотя снять заведение можно и подешевле, тогда и народу туда пришло бы побольше. Нам задерживают зарплату, из-за того что у них такие траты. И как только мы начинаем возмущаться, что нам задерживают зарплату, нам говорят, что мы не уважаем руководство, не понимаем, какие у них траты и не входим в их положением. Может я что-то не понимаю, или сначала надо выдавать зарплату работникам, а потом уже вбухивать деньги во всё остальное? Разве будет у нас энтузиазм работать, если мы даже не знаем, когда у нас будет з/п?
И ещё нас заставляют самим проводить наборы, искать народ и делать рекламу. Я не против заниматься своей группой по хип-хопу, постить там музыку, фотки и всю информацию, я только за. Я не против репостить у себя всякие объявления о наборах и вакансиях. Нам предложили пройтись по близ лежащим школам, чтобы пригласить школьников к себе в студию - я тоже только за, потому что это это действенно.
Но когда меня стали обвинять в том, что я этого не делаю, в то время, когда у меня самая большая группа в вк, самая обновляющаяся, когда я напрягаю всех друзей и учеников, чтобы они репостили объявления студии, когда пол ночи я вместо сна сижу и пишу детям сообщения, - это уже совсем несправедливо.
И знаете что нас заставили делать? Писать незнакомым людям сообщения и приглашать к себе на занятия. Оно мне надо? Меня же забанят потом, потому что все будут спамом меня отмечать. Мне и так тут геммороя со взломом хватило. И эти сообщения с приглашениями надо скидывать админу, чтобы доказать, что мы типа занимаемся набором. Так почему свою личную страничку в контакте я обязана использовать для работы? Не все там сутками сидят.
И если мы должны сами заниматься набором, то зачем мне тогда нужен директор, админ и менеджер? Я получается сама буду набирать народ и вести занятие. А они что будут делать? Получать мои 60% от выручки и в потолок плевать? Мне тогда проще арендовать зал и работать самой на себя. Никакие админы мне тогда и не нужны, раз я всё сама буду делать.
А когда я сказала, что согласна сама заниматься набором, если мы пропишем это в договоре, т.к. по договору у меня нет такой обязанности. Или доп.соглашение сделаем. И как юрист, я хочу, чтобы всё было по закону. Мне на это ответила директриса "я сама тут закон". Это дословная цитата. К слову, у неё тоже юридическое образование. Я была просто в ауте.
На почве всего этого скандал и разгорелся. Нас обвинили в том, что мы не хотим работать, не хотим быть в команде, не уважаем руководство, не уважаем детей... короче, во всех смертных грехах.
Вечером этого же дня уволилась я и ещё одна девочка-педагог по другому направлению, которая целиком и полностью была со мной согласна. А у остальных видимо кишка тонка отстаивать свои права и интересы.
Почему я должна работать за копейки на работе, где с меня три шкуры дерут?! Когда у меня есть другое место, где я работаю третий год, меня там ценят и уважают, практически не напрягают,и получаю я там в два с половиной раза больше. Если бы мне на новой работе платили хорошо, то я и пахала бы столько с удовольствием. А тут моё количество вложенных сил вообще не окупается. Конечно, у них есть интересные проекты и планы, но моих нервов всё это не стоит. Я у себя одна. Ещё одну хорошую работу я легко найду, а вот мои нервные клетки уже не восстановятся.
Поэтому мы с новой работой благополучно послали друг друга к чёрту и живём дальше порознь.
И да, у меня уже есть новое место, где я буду работать со своей старой знакомой, с которой мы давным-давно вместе занимались и были в одной команде. Я её очень люблю, и вот на неё я даже готова "попахать", потому что этот человек заслуживает этого.

@темы: мысли вслух..., Just dance, hurts, like a shooting stars, about myself

Комментарии
29.11.2014 в 11:26

Жить – значит не только меняться, но и оставаться собой
ну и правильно! а такие самодуры пусть сами пашут или находят тех, кто готов ,чтобы на них ездили
поздравляю ,что уже нашла новую работ!
29.11.2014 в 11:58

We don't remember days. We remember moments. ©
Удобно они устроились, всю работу на вас скидывать.
И стоимость концертов реально очень высокая, многие родители и рады бы посмотреть на детей, да столько денег нет.
Наглая начальница очень оказалась. И хорошо, что больше нервы свои мотать там не придётся.
29.11.2014 в 18:20

Now or Never
RoLenia, насколько я знаю, в той студии состав тренеров каждые полгода меняется. видимо, все не выдерживают. а они никак не могут задуматься, что если у них такая текучка кадров, значит что-то они делают не так, раз люди у них задерживаться не хотят.

.Veronika., я после этой ситуации поняла, что никогда не смогу работать на человека, с которым буду расходиться во взглядах. есть люди, которые могут терпеть начальника "с тараканами" ради рабочего место, а я точно не могу. уже со второго места вот так ухожу, не выдержав начальника. зато на старой работе, на которой я третий год, начальницу неслышно и не видно практически, и поэтому я так долго работаю там:gigi:
а вообще, надо продавать почку и открывать свой зал.))
29.11.2014 в 19:19

We don't remember days. We remember moments. ©
~Miss J.~, ахах)) Ну сложно работать с человеком, у которого разные взгляды на жизнь с тобой) Особенно, если начинают поучать или что-то в этом роде)
29.11.2014 в 20:25

Созвучные сердцу стихи вызывают на глаза слезы. (с) Антуан де Сент-Экзюпери
~Miss J.~, мне даже смешно от всей этой наглости с их стороны. Идиоты. Да они бы те же деньги могли вбухать в рекламу и срубать большие деньги с толп людей. Концерты во многих студиях и раз в полгода - жирно. Ну ладно, надеюсь, жизнь их еще научит. :facepalm3:
30.11.2014 в 11:46

Now or Never
Incassable, ну, каждый делает как знает. если с такой политикой у них дела пойдут в гору, то отлично. но что-то я в этом сомневаюсь.
02.12.2014 в 10:01

Жить – значит не только меняться, но и оставаться собой
~Miss J.~,
а они никак не могут задуматься, что если у них такая текучка кадров, значит что-то они делают не так, раз люди у них задерживаться не хотят.
а я думаю, что такие люди и задумываются над текучкой кадров. Они-то никуда не денутся, сидят себе на своих руководящих постах, им все-равно, что у них люди меняются, уйдет один, придет другой.
02.12.2014 в 17:20

Now or Never
RoLenia, тоже верно)

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии
Получать уведомления о новых комментариях на E-mail